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Bruno LEGOUT

Développement économique Entreprises & Territoires

65 ans
CAEN (14000) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Trente années d'expérience avant d'intégrer le Réseau Consulaire:

  • direction et développement d'entreprises industrielles et de services associés
  • lobbying dans un Centre Technique
  • consultant
  • direction d'une agence de développement économique
  • ingénieur de l'Ecole Centrale de Nantes (1983) après un DUT Génie Mécanique
  • Formation en Management Stratégique d'Entreprise (ICG/IFG) en en 2002/2003

Champ d'expertise:

  • Développement économique des filières , des territoires et des entreprises
  • Montage et gestion de projets individuels/collectifs
  • Gestion de crise
  • Travaille en réseaux (services de l'Etat, collectivités territoriales, organisations professionnelles, clubs d'entreprises,...)
  • Manager du site de Cherbourg et représentant de la CCI dans le Cotentin
  • Responsable relations donneurs d'ordres, organisations professionnelles et clubs/réseaux
  • Contractualisation avec les collectivités territoriales, services de l'Etat en région,...
  • Prospection entreprises pour l'accroissement du chiffre d'affaires
  • Coordinateur pour les réponses aux appels d'offres et appels à projets (depuis juillet 2021)
Description de l'entreprise
Missions:

L'appui et le conseil aux entreprises (démarches individuelles, collectives ou numériques)
La formation
L’information et les études économiques
L’aménagement du territoire et la gestion d’équipements publics
Site web de l'entreprise
  • Soutien au développement économique du département de la Nièvre (Région Bourgogne) au travers de projets exogènes ou endogènes.
  • Conseil et expertise technique aux collectivités locales et autres acteurs économiques du département.
Site web de l'entreprise

Manager de transition & Gérant

Sarl OB Développement & Innovation
Mars 2009 à février 2013
Freelance
Nantes
France
  • Responsable d’agence d’un Groupe d’Ingénierie (St Nazaire-Management de transition)
    › Développement commercial Grand Ouest.
    › Suivi d’affaires.
    › Management/Recrutement.
  • Consultant (Nantes)
    › Élaboration du plan stratégique d’entreprise, déclinaison en projets opérationnels et suivi associé.
  • Mise en œuvre de la politique d’action régionale pour le développement
    économique de la filière Métallurgie.
  • Montage d’actions collectives régionales et projets de R&D
  • Relations avec les collectivités territoriales, les services de l’Etat, les entreprises régionales et leurs organisations professionnelles.
  • Contribution au développement commercial.
Détails de l'expérience
  • Organisations des Lundis de la Mécanique (5 conférences technologiques annuelles) en entreprises, en partenariat avec des pôles de compétitivités, syndicats professionnels, consultants spécialisés,...
  • Relations avec les entreprises mécaniciennes cotisantes au Cetim (1100 sociétés en région Ouest) et résolutions des conflits sur la perception de la taxe affectée.
  • Coordinateur régional du GIE CeSAAr réunissant le Cetim, Sofred, Adit et Armines (analyse de bassins d'emplois, diagnostics d'entreprises en situations instables, soutien à la création de clusters,...) pour le compte de l'Etat.
Description de l'entreprise
Le Cetim est le centre technique des mécaniciens
Créé en 1965 à l'initiative des entreprises de la mécanique et de leur organisation professionnelle - qui le pilotent -, le Centre technique des industries mécaniques est placé sous la tutelle de l'État.
Il est administré par un Conseil de 32 membres, constitué pour moitié par des industriels mécaniciens.
Un Comité technique assiste et conseille le directeur général sur les questions d'ordres scientifique et technique.
Les commissions professionnelles sont des instances privilégiées de communication et de travail collectif avec les entreprises de la profession.
Le directeur général est entouré du comité de direction. 700 personnes, dont 400 ingénieurs et techniciens, constituent le personnel du Cetim.
Site web de l'entreprise
  • Management d'un centre de profit de 60 personnes dans les domaines des essais et mises en services d'installations industrielles et gestion de projets.
  • Obtention de contrats avec PSA (refonte ligne Xantia,...), DCN (contrat au Pakistan pour sous-marins Agosta,...), EDF (maintenance centrale de Cordemais,...), Chantiers de l'Atlantique.
Description de l'entreprise
La mission d'Assystem consiste à aider les entreprises à réduire le coût et le délai de développement et d’industrialisation de leurs nouveaux produits et process.
Avec près de 10 000 collaborateurs, Assystem met en œuvre des expertises techniques, scientifiques et méthodologiques dans les secteurs à la pointe de l’innovation tels que l’aéronautique, le nucléaire, l’automobile ou le ferroviaire.
Site web de l'entreprise
  • Directeur Commercial de la Division Industrie (600 personnes)
    › Responsable de l’action commerciale pour 5 filiales.
  • Directeur Général de la société Ateliers Leroux et Lotz.
    › Filiale de 250 personnes, spécialisée en chaudronnerie lourde, tuyauterie, mécanique.
  • Responsable du département assistance technique (120 personnes)